Foi demitido(a) ou tem dúvidas sobre seus direitos trabalhistas?

Somos especialistas em direito do trabalho!

Nossos time tem mais de 20 anos de experiência na área

e sabe exatamente como resolver o seu problema.

Como funciona o pagamento das horas extras que eu faço?

Quanto eu devo receber de adicional de periculosidade?

O que caracteriza desvio ou acúmulo de função?

Quando posso pedir rescisão indireta (demissão com direitos) ?

Fui demitido e não recebi nada da rescisão. O que eu faço agora?

Quando posso pedir uma indenização na Justiça do Trabalho?

Trabalho sem carteira assinada. O que a lei garante pra mim?

"Acreditamos que confiança e competência são a base de um bom trabalho jurídico. É com esses valores que atuamos no Direito Trabalhista, sempre focados em oferecer um atendimento acolhedor e soluções rápidas e justas para cada caso."

Dr. Carlos Azevedo Jr.,

CEO da Azvdo Assessoria Jurídica

Casos em que Você Pode Exigir Direitos Trabalhistas:

Demissão em Comum Acordo:

• Acontece quando o trabalhador decide, por vontade própria, encerrar seu vínculo com a empresa.

• Situação em que o empregador decide desligar o funcionário sem motivo disciplinar que caracterize justa causa.

• Surge quando empregador e empregado decidem juntos finalizar o contrato de trabalho.

Pedido de Demissão:

Demissão sem Justa Causa:

Rescisão Indireta:

• Acontece quando o trabalhador encerra o contrato porque a empresa comete faltas graves.

Fechamento da Empresa:

• Ocorre quando a empresa encerra suas atividades e deve regularizar a situação de todos os seus funcionários.

Entre outros casos, faça-nos uma consulta.